我们拥有一支经验丰富、热心、活力、高素质的户外拓展培训专门职业的教练团队，以组织策划拓展培训、主题野战及户外挑战活动为主。我们会根据您实际需求及行业特点、工作性质……设计出特定的针对性拓展培训课程，为你的团队成长进步添砖加瓦。引导团队共同去面对一个又一个的困难、解决一个又一个问题；一起欢笑，分享成功的喜悦，一起分担，失败的挫折……引导团队深入森林、进入战场、攀岩涉水、孤岛求生、钻木取火……探索者拓展训练揉合了高低挑战的元素，为企业的团队拓展培训建设提供了良好的方法，通过拓展训练，参训者可以认识自身潜能，增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更为融洽地与群体合作，让企业拓展训练团队走的更稳。
基地占地30000余平方米,分为:办公区、课室区、地面活动区、高空活动区（绳网区）、水上活动区、野炊区、露营区、野战区，各区相互相连，并保持独立，彼此活动不影响。基地绿树葱葱、鸟语花香、环境悠静、空气清新宜人。
培训目的：
1.增强团队成员之间的信任，了解信任的基础，从细节入手增强信任感，最终建立团队信任；
2.加强团队成员之间的沟通，了解成员间的沟通动机和面向客户的沟通动机，作为职业工作人员每天最紧急最重要的是什么，要做的是什么。
3.突破自己，加强创新，增强自己的交际能力，语言表达能力，应变能力和对周围事物洞察能力。
4.增加团队成员的合作和团队协作能力，使团队成员认识到团队建设对组织和个人的意义，全体队员需要形成坚强团队，消除和化解因沟通等不畅而带来的误解，使团队发挥1+1大于2的效能，努力创建和谐个人，和谐团队，和谐组织。
5.激发个人潜能，力争创造更大价值。尝试并学习以积极的心态去面对压力，挑战自我；提高自己的知识能力和服务意识。突破现有的局限性，走向创新的新境界。
培训宗旨：
1.强化企业的职员素质教育，以适应未来发展的需要。
2.导入“现场模拟、做中学习、训后辅导”的先进培训模式，丰富和强化人力资源有效培训手段，建立高效的学习型企业文化。
体验式培训最通用的手段是进入角色:
1.进入不同的工作角色：在充当角色的过程中，领悟角色的所思所想,也体会角色的酸甜苦辣。培训过程中，公司中原有的行政界限被打破，角色互换使得上下级充分了解、体验对岗位的感受，加深理解，缩短距离。
2.回归自我：很多培训开始应用测评手段来使受训者先行了解自己，并力求使学员回归本我。很多人在艰难中摸索自己的职业道路，但如果你了解了自己的目标、方向就会明确，道路也就不会那么曲折了。所以，体验很容易使人找到正确的方向。
重点协助解决以下问题：
1.团队士气低落、工作懒散
2.团队成员缺乏团队荣誉感
3.团队成员回避冲突、一团和气
4.更换了团队领导，团队重新融合
5.个别或部分员工离职，团队产生动荡
6.团队成员不愿主动、公开发表意见
7.团队成员之间缺乏主动配合和支持
8.团队成员相互之间沟通不畅和缺乏信任
9.团队凝聚力拓展课程，推动企业团队成长
训练营基地：恩平泉林度假乐园
我们的教练队伍：拥有一只经验丰富、热心、活力、高素质的户外拓展培训专门职业的教练团队。我们热爱学习，不断追求进步；我们乐观自信，从我做起，环境因我而变；我们坐言起行，言必行，行必果；我们以开放的心态，应对变化，积极进取；我们注重细节是专业化的表现，坚守承诺，积累信用；我们独立自主，各司其职，独挡一面；局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大动力。
活动费用：含活动策划费、两天户外拓展体验费、基地饮用水、三正一早餐费、保险、税费、10万意外保险。
整体活动安排：
第一天：
09:00—11:30 新会果园
11:30—13:30 午餐、午休
13:30—（团队熔炼）
开训典礼/破冰建营/团队建立及演示/大脚八
18:00—19:30 团队建立及演示
19:30—21:00 黑夜大追踪/生命之旅（2选1）
21:00后 叹矿温泉
第二天：
07:30-08:30 集合晨练
08:30-09:00 早餐
09:00-09:45 退房/照集体照
10:00-11:30 乘船上岛、观赏野禽、佤族歌舞
12:00-13:30 农家乐
14:00-14:30 游览赤坎古城
15:30 返程
【赤坎古城/欧陆风情街】
赤坎是岭南水乡中最著名的骑楼古镇，有充满亚热带情调和西洋韵味的骑楼，开平的乡土文化和西方文化在这碰撞沉淀，演绎着万种风情。赤坎为古埠，前后经历过宋、元、明、清以及法国殖民统治和民国时期，每个时代独特的建筑风格，都是历史的印记。赤坎的各种旧建筑，古典民族风格、欧陆风格、南洋风格、民国风格、甚至前苏联风格的都有，简直就是建筑艺术的博物馆，赤坎古城曾是香港电影《醉拳II》、央视《香港的故事》的主要拍摄基地，也是凤凰位视《寻找远去的家园》拍摄的第一站。电视剧《风雨西关》、《让子弹飞》又在这开机。
拓展活动介绍：团队建立及演示
内容：队名、口号、队歌创作建立与展现
目的：团队树立一个共同理念及奋斗目标。让每一个参与者清楚团队的目标,需要做的 事情,承担的任务.在一个团队中每一个人都很重要, 缺少了你的团队是不完美的,不要
忽视自己,不要忽视你的同伴……
拓展项目：
【信任倒】队员将分别走上一座1.4m的高台,背对队友直立后倒,身后队友将伸出双手将他接住。
目的：测试自己的信心及对别人的信任，体验团队的合作精神。
【天使之手】学员2人一组，同时站在同一根离地8米高的钢丝上，依靠各自的双臂支撑互相依靠支持走完10米长的钢丝。
目的：学习相互合作和信任，了解沟通的重要性，面对困难时的自我心态调整。
【跳出真我】每一位学员都要独立爬上8米高的高台，并在直径仅为25公分的圆盘上站立，然后从圆盘上奋力越出，去抓住横在空中的单杠。
目的：挑战你胆量，体验 “能力，行动-目标”彼此之间的
辩证关系：你最大敌人不是别人而是你内心的那个你……
【黑夜大追踪（或生命之旅、篝火晚会）】
目的：用真诚和爱心来演绎人生的真谛，用共同的愿景让每一个参训者体验到什么叫责任和付出；用坎坷艰险的路途来体验生命之旅的艰辛与难忘。
【大脚八】一双巨大的鞋子,整个队伍的人共同穿上,去行走一段路程,在行走的过程中,如果有一个队员不抬脚或抬脚较慢,整个队伍行走将十分困难。
目的：团队经过一天的磨合，协调能力是否真的有所提升。
责任：队长、队员是否敢于承担责任。
【CQB】是一项从国外引进刺激的游戏,参与人员每人领取一支尺寸、重量按1：1的比例制作的仿真枪,做好自我安全保护，游戏中参与团队分为红蓝军在一个模拟的战场中对进行对抗战斗。
目的：1.体验战争的的惊险刺激；2.考验指挥者的指挥能力，团队协作力。
【团队胜利】面前是一座4.05米的高墙，所有的队员必须在没有任何帮助的条件下，翻越这块高墙。在翻越的过程中，其余的队员可以在不借助任何物品的前提下，帮助翻越者进行翻越，翻越成功的队员，只能在墙的另一边高台上帮助后继的翻越者。以整个小队翻越高墙的时间作为评分标准。
项目目标：培养全体队员共同战胜困难的决心和勇气。此项目集中反映人力资源能否合理分配，根据人的性格和能力合理搭配，优势互补，知人善任，用人所长，找准位置，善于调整。突出发挥群体决策和领导的作用，大家配合的意识，个人的奉献精神等。